Formation vidéo sur mesure

Gagner en compétences

Quelques exemples de formations dispensées

Réaliser un court-métrage, une fiction:

En 5 jours, pour un passionné, le but était d’optimiser le matériel vidéo en possession du stagiaire pour la réalisation de courts métrages. Des décors et situations ont été créés avec un éclairage en fonction de chacun. Des moyens propres à la fiction, comme le travelling ont été testés pour les exercices de prise de vue. Apprendre et faire un découpage technique permet d’englober et préparer la partie matérielle du tournage à venir. Le montage est utile à la compréhension des raccords et règles en fiction.

Le travail du JRI:

En 10 jours à Pondicherry (INDE) pour deux journalistes d’Euronews, le but était d’apprendre à tourner des sujets type news à l’étranger. Après une période d’initiation aux techniques de prise de vue, prise de son et réglages caméra, les stagiaires ont été amenés à réaliser des sujets courts, type JT, d’après note rédactionnelle. L’Inde permet une immersion à la fois complexe et douce, langue différente mais contact facile, conditions de tournage difficiles (température etc) mais foison d’images. Montage et postproduction sont des compétences souhaitées pour le JRI et permettent de prendre note du nombre de plans nécessaires à la réalisation d’un reportage.
EURONEWS – Lyon

Vidéo web:

En 2 jours, pour une salariée, le but était d’apprendre à réaliser une incrustation en vue de la réalisation de formats courts destinés à Instagram. La stagiaire a appris à régler un éclairage pour une incrustation sur fond vert, ainsi que les réglages de base d’un Lumix GH4, de sa mixette et d’un micro HF. Face caméra, et grâce à un retour vidéo sur smartphone, la stagiaire se transforme en présentatrice. Le montage et la postproduction lui permettent, par la suite, d’incruster vidéos et photos, de réaliser un jingle et d’exporter son contenu directement sur Instagram.
ICONOSQUARE – Limoges (intra-entreprise)

Documentaire:

En 15 jours, pour deux éducateurs spécialisés, le but est d’apprendre les bases de la prise de vue et du montage, et d’être accompagnés dans l’écriture d’un documentaire. La formation se déroule sur plus d’un an, par des interventions sporadiques. Une première partie de la formation a permit de définir les objectifs des stagiaires, d’acquérir les bases du tournage, de la prise de son et du montage, d’amorcer l’écriture du documentaire et d’aider au choix du matériel. Les interventions suivantes permettent un suivi technique, une finalisation de l’écriture, un dérushage poussé et un accompagnement dans le montage.
LA VIE POUR ÉCOLE – Bourgogne (intra-entreprise)

Communication:

En 2 jours, pour 3 salariées, le but était d’optimiser les compétences de stagiaires déjà formées à la prise de vue. Habituées à la captation d’évènements internes à l’entreprise, les stagiaires ont put tester une configuration de tournage plus légère (DSLR), apprendre à créer un éclairage d’appoint et effectuer des suivis caméra au poing. Le montage a été l’occasion de proposer un soutien en étalonnage et mixage audio.
TOTAL – Paris (intra-entreprise)

Communication:

Session de formation de 10 jours pour maîtriser tous les aspects de la vidéo pour une diffusion YouTube et sur les réseaux sociaux. Formation de deux salariés de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Dordogne à Périgueux. Techniques de prise de vue vidéo avec iPhone et iPad, travail en séquence et initiation au montage. Cette formation a permis notamment de « conceptualiser » des vidéos courtes avec un habillage adapté à la la charte graphique déjà utilisée pour la communication. La formation c’est prolongée avec trois tournages en situation pour mettre à jour les acquis.
CM24 – Intra entreprise

Communication:

En 3 jours, pour une webmaster, le but était d’apprendre les bases de la prise de vue, de la prise de son et de l’éclairage. La stagiaire étant amenée à réaliser des reportages en lien avec les actions de l’entreprise à l’étranger: elle appris à réaliser différents type d’ interviews, un éclairage trois points et des prises de vue originales afin de donner un ton particulier à ses futurs reportages (caméra embarquée / subjective).
MAISONS DU MONDE – Nantes (intra-entreprise)

La méthode

Des objectifs en lien avec la finalité personnelle et/ou professionnelle

Des mises en situation concrètes pour une formation efficace

Des mémos quotidiens pour « ancrer » les savoirs et valider les acquis

Des exercices variés basés sur une pédagogie participative

Un suivi post-formation

La formation peut se dérouler dans votre région, dans votre entreprise, dans votre ville. Il suffit de nous faire part de cette demande lorsque vous prenez contact avec nous.

Si vous souhaitez venir en Dordogne, plusieurs solutions sont envisageables :

– dans le cadre d’une formation pour les salariés d’entreprise, nous pouvons proposer un lieu pouvant intégrer l’hébergement et les repas.

– pour les formations sur mesure, la formation pourra se dérouler dans un espace dédié en co-working à Bergerac par exemple ou à Périgueux.

En fonction du programme qui vous aura été proposé, nous établirons un devis intégrant les frais pédagogiques et les frais liés à la formation (déplacements formateurs / hébergement…). N’hésitez pas à nous contacter pour avoir une première idée du tarif.